企業數位學習成功案例
10.1-2(五、六) Dr. Reza Sisakhti 策略性的人才發展方案設計WorkShop
Submitted by aEnrich on 2010, August 30 - 10:35am

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【育碁10周年‧HR嘉年華會】:十年耕耘‧人才培訓與發展應用新境界
Submitted by aEnrich on 2010, August 25 - 2:04pm【育碁推薦指數![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 分數: 0.0, 投票數: 0 »
捷報!! 【中央社新聞報導轉載】獲頒美人力發展獎 台灣企業首獲殊榮 │Submitted by aEnrich on 2010, May 25 - 3:32pm»
奇美運用訊連學習平台獲Brandon Hall銅獎Submitted by CyberLink on 2010, February 10 - 2:50pm2010年2月9日,台北,數位影音娛樂軟體及eHRD完全解決方案專家訊連科技(5203.TW)宣布,繼喬山健康科技之後,訊連科技又一優質客戶奇美電子成功運用訊連科技「培訓大師」教育訓練管理系統,在Brandon Hall全球競賽中,以「綠色環保供應鏈數位學習建置計畫」(To Earth with L.O.V.E. - Expanding Green Knowledge through Web-base Learning) 榮獲最佳學習成效類銅牌獎。 推薦指數![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 分數: 0.0, 投票數: 0 »
賀! 「OK超商」首創台灣企業獲頒美國2009 ASTD Excellence in Practice Awards人才發展國際大獎殊榮Submitted by aEnrich on 2010, January 27 - 6:35pm【台北訊】「OK超商」繼2007年獲頒美國Brandon Hall Excellence in Learning Awards最佳學習成效類銅牌獎項後,2009年OK超商更進一步參加全球公認訓練發展領域的權威機構-美國訓練及發展學會ASTD(American Society for Training & Development) 所舉行的2009年ASTD Excellence in Practice 國際競賽,131件參賽作品中僅21件獲得ASTD Awards獎項,OK超商創下首次獲得此全球人才發展國際獎項中,獲奬的第一家台灣企業,值得賀采!奪得此國際獎項,除了證明國內企業在數位學習應用上已具備成效深獲國際肯定外,更驗證了育碁產品及服務真正協助企業建立數位學習及人才發展的應用績效,達到世界一流的水準。 推薦指數![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 分數: 0.0, 投票數: 0 »
訊連科技再獲工業局企學網「最佳數位學習創新技術開發獎」 客戶春源鋼鐵勇奪「企業運用數位學習最佳典範獎」Submitted by CyberLink on 2009, December 21 - 6:18pm經濟部工業局「數位學習與典藏產業推動計畫補助案」獲獎名單日前揭曉,訊連科技與所輔導客戶春源鋼鐵分別在「最佳數位學習創新技術開發」和「企業運用數位學習最佳典範」類別拔得頭籌。 經濟部工業局數位學習補助計畫是培育國內數位學習產業發展的搖籃,對於推動數位學習應用與創新功不可沒。訊連科技以堅強的產品開發實力,和逾百家客戶成功導入經驗,連年在補助計畫中贏得評審最高肯定。去年訊連科技同時獲得「數位學習業者輔導獎」與「最佳創新技術與應用獎」,訊連客戶「宜特科技」「台灣護理學會」「光洋應材」「奇美電子」則獲頒「最佳導入企業應用獎」,勇奪市場之冠。今年訊連科技則再度以「企業人才管理為中心之新世代數位學習系統」獲頒「最佳數位學習創新技術開發獎」;而所輔導之春源鋼鐵則以「春源鋼鐵『CLEAR』全方位人才發展計畫」獲得「企業運用數位學習最佳典範獎」,再度締造98年數位學習網第一名佳績。 春源鋼鐵曾獲得97年人力創新獎和TTQS銀牌獎等多項人資獎座殊榮,這次榮獲工業局頒予「企業運用數位學習最佳典範獎」,是對春源鋼鐵長期在人資領域投入的最大肯定。今年春源鋼鐵的人才發展重點是將人力資本變成知識資本與智慧資本,讓人才與組織共同永續發展下去,因此導入職能、訓練與績效三大系統,運用更有效率且更具管理架構的e化模式,實踐以職能為基礎規劃全方位人才發展計劃。春源鋼鐵在專案執行過程中不僅如期達成各階段的預定目標,最讓評審激賞的是春源鋼鐵透過施行相關教育訓練,使逾期帳款和帳款回收率的表現都有顯著提升,讓人才培訓績效具體展現於企業組織效益上,數位學習最佳典範果然實至名歸。 推薦指數![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 分數: 0.0, 投票數: 0 »
創意電子從生活出發 架構輕鬆有趣的數位學習平台Submitted by CyberLink on 2009, December 3 - 4:11pm
創意電子成立於西元1998年,為專業的IC設計服務公司,擁有先進製程的設計技術及豐富資源,能夠幫助客戶在最短的時間內,將其產品從概念、設計、系統驗證至導入量產,目前客戶群遍及全球,包括大中華區、日本、韓國、北美及歐洲。 推薦指數![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 分數: 0.0, 投票數: 0 »
奇力光電導入育碁『a+Talent Suite企業人才套件』及『a+KPI績效系統』Submitted by aEnrich on 2009, October 15 - 3:52pm
奇力光電導入育碁『a+Talent Suite企業人才套件』及『a+KPI績效系統』
奇力光電科技股份有限公司
奇力深知公司使命的達成取決於企業全面且持續的成長,而企業的成長則來自於員工的實質貢獻。業此,公司於2008年第四季規劃成立「奇力成長學院」推行全方位學習,以管理、工程技術、品質及通識等領域為主,提供員工全面且有系統的學習發展環境,企圖均衡發展員工各項職能,以支援達成組織營運目標!基於這樣的理念,公司決定導入育碁a+Talent Suite企業人才套件及a+KPI績效系統,希望借重育碁過去累積的平台應用輔導經驗,協助公司將「奇力成長學院」直接推展到員工面前,進一步鼓勵員工學習,有效管理工作目標,發揮個人最大潛能,一起點亮全世界! 推薦指數![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 分數: 0.0, 投票數: 0 »
佳世達導入e-Learning系統 統一全球訓練平台 隨時掌握海外員工學習狀況Submitted by CyberLink on 2009, September 24 - 2:23pm
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《e-learning個案探討》奇美快速綠化全球供鏈的祕訣Submitted by MEDIA on 2009, September 14 - 5:35pm【賴燕芳】 推薦指數![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 分數: 0.0, 投票數: 0 »
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