領導力
管理訓練 v.s. 領導力發展
最近看了一篇美國專業分析機構Bersin & Associates的報導，企業在2007年面臨最大的人才挑戰，排行高居第一的是「領導接班能力的落差」，超過51%的公司選擇此項；知名管理顧問公司針對全球主管所做的調查指出：「每五位主管中就有一位視從個人貢獻者成為管理者的那段適應期，為人生中最挑戰的工作歷程」，顯示了領導力的發展為企業競爭與成長的第一要務。
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